令和4年度
土木建築業
ワークライフバランス認定取得！採用の武器に
専門家：採用コンサルタント、キャリアコンサルタント
医療福祉（介護サービス）
確実にターゲットへ届く求人に改善
児童福祉事業
様々な働き方を許容し、助け合える職場へ
専門家：採用コンサルタント
飲食業
求人は募集する形から働き方を提案する形へ
不動産業
1人で採用担当。専門家に相談でき不安解消へ
卸売業（化学工業薬品販売）
大事にしたいことが見え、行動が明確に！
専門家：採用コンサルタント,社会保険労務士
宿泊業（ホテル）
3名採用！かかった費用はこれまでの6分の1
建設業（電気工事、土木事業）
いい採用はターゲットの明確化と伝え方を変える
建築業
社員との情報共有が問題解決の糸口に
小売業、製造業
スキルの高い1人を採用するための手法が増えた
医療福祉（介護事業）
SNSを駆使し求職者とのギャップを改善！
求人ポイントの掘り起こしと、アンガーマネジメント
