令和7年度
アクロネット税理士法人 西村事務所
所在地（市町村）／名護市
業種／専門サービス業
事業内容／税務・会計・節税・経営計画・相続・事業承継に関する問題解決など
従業員数／18名
ホームページ：https://acronet-tax.or.jp/
自信を取り戻し、採用への意欲UP！
本事業に応募したきっかけを教えてください。
若手が定着しづらいことに悩んでいました。以前まで採用は「募集すれば来るだろう」と思っており、お金と時間をかけて取り組んでみましたが、採用はできてもすぐに辞めてしまうこと、新卒採用での辞退が相次いだことで、根本的なところがもしかしたらできていないのでは？と疑問を持つようになったんです。また、求人広告や面接の際に、もう少し踏み込んだ方がよかったのではとの考えも浮かびました。そんな疑問や悩みを兼任の自分たちだけで解決しようとするよりも、一度専門家に見てもらって「採用とは」から見直すことが近道だと考えたのです。そんな時、「採用力向上」を目的とした本事業を知りました。セミナーには昨年度に参加しましたが、昨年度は申し込みが間に合わず。今年度は絶対に本事業を受けたいと思い、事業開始のタイミングを狙い、すぐに応募しました。
事業ではどんなことを行いましたか？
「辞めてしまった人よりも、今も続けてくれている人に目を向けるべき」との小宮さんの考えのもと、まずは小宮さんが社員6名にヒアリングを行いました。そこで見えた弊社の訴求ポイントをもとに、ターゲットを3パターンほどに厳選。社員同士の仲の良さを魅力だと言っていただいた一方、40代が多いため、20代の方が入ると浮いてしまう懸念も指摘いただきました。そこで「まずは30代を採用し、平均年齢を近づけていく」というアイディアをいただきました。その発想は目から鱗で、そういう方法があったのかと驚きました。
また、定着の悩みに関しては、ワダチラボの福島さんに来ていただき、今の若い方がどんな視点で会社を選んでいるのか、求めるキャリアプランなどもレクチャーいただき、マインドセットにも繋がりました。
事業を終えてみて、今どんな効果を感じていますか？
とにかく採用のプロに「すごくいい会社」だと言ってもらったことでが自信になりました。ここのところ「選ばれなかった」という経験ばかり積み重ねてしまっていたので、自信を失っていましたが、今いる人は少なくとも「辞めない」選択をし続けてくれていると気づくことができました。
正直、事業を始めたばかりの頃は、早く求人広告文を修正して一分でも早く掲載したいと思っていたため、ヒアリングや分析を挟むことは遠回りをしているのではと焦ったこともありました。ですが今は、丁寧にコンサルティングをしてもらったことで、自社の魅力の再確認や、ターゲットがイメージできるようになったので、じっくり取り組んでもらって本当に良かったと感じています。本事業は時流に合った素晴らしい事業だと思います。求人そのもののイメージが「待つもの」から「動くもの」に変わり、採用への意欲が大きく変わりました。
取り組みの成果