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【宮古島開催】宮古島開催が決定!(共催:沖縄労働局・ハローワーク)
【宮古島開催】令和7年度採用力向上セミナー 6月12日(木)
【宮古島開催】宮古島開催が決定!(共催:沖縄労働局・ハローワーク)
宮古島での開催は今回限りです!募集を出しても応募がない、求人広告の書き方で悩んでいる、何からやればいいのか分からない、などなど、採用活動にお困りの企業、事業主の皆様、ぜひご参加ください!
- 開催日時
- 令和7年6月12日(木)14:00~16:00
- 開催場所
- ハローワーク宮古 2階会議室
- 開催場所住所
- 宮古島市平良字下里1020
- 定員
- 20名(無料)
- 講師
- 小宮仁至
ファンシップ株式会社 代表取締役 兼 レンアイ型採用コンサルタント
沖縄県プロフェッショナル人材戦略拠点 サブマネージャー - 内容
- 募集を出しても応募が全然ない。どの求人媒体が良いかわからない。採用担当者がいない等、採用活動に困っている企業の課題はいくつかのパターンがあります。
ですが、採用活動には「これをやれば採用できる!」という方程式はありません。採用する側も採用される側も必ず相手は「人」です。
まずは、相手が誰で、何を知りたいかを理解することから始める必要があります。
採用活動の基本的な考え方を理解し、自社に合った採用手法を探していきましょう。
これまでの採用事例も交えながら、分かりやすく説明します!
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採用力向上セミナー名護市開催が決定しました!(共催:沖縄労働局・ハローワーク、名護市商工会)
【名護市開催】令和7年度採用力向上セミナー 6月17日(火)
採用力向上セミナー名護市開催が決定しました!(共催:沖縄労働局・ハローワーク、名護市商工会)
北部地区での開催は今回のみです。採用活動にお困りの企業、事業主の皆様、ぜひご参加ください!
- 開催日時
- 令和7年6月17日(火)14:00~16:00
- 開催場所
- 名護市産業支援センター 5階小会議室
- 開催場所住所
- 沖縄県名護市大中1丁目19番24号
- 定員
- 20名(無料)
- 講師
- 小宮仁至
ファンシップ株式会社 代表取締役 兼 レンアイ型採用コンサルタント
沖縄県プロフェッショナル人材戦略拠点 サブマネージャー - 内容
- 募集を出しても応募が全然ない。どの求人媒体が良いかわからない。採用担当者がいない等、採用活動に困っている企業の課題はいくつかのパターンがあります。
ですが、採用活動には「これをやれば採用できる!」という方程式はありません。採用する側も採用される側も必ず相手は「人」です。
まずは、相手が誰で、何を知りたいかを理解することから始める必要があります。
採用活動の基本的な考え方を理解し、自社に合った採用手法を探していきましょう。
これまでの採用事例も交えながら、分かりやすく説明します!
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【那覇市開催決定】採用力向上セミナー那覇市開催が決定しました!(共催:沖縄労働局・ハローワーク)
【那覇市開催】令和7年度採用力向上セミナー 6月18日(水)
【那覇市開催決定】採用力向上セミナー那覇市開催が決定しました!(共催:沖縄労働局・ハローワーク)
会場は、沖縄県立博物館・美術館です。
募集を出しても応募がない、求人広告の書き方で悩んでいる、何からやればいいのか分からない、などなど、採用活動にお困りの企業、事業主の皆様、ぜひご参加ください!
採用活動のヒントが見つかるはずです!
- 開催日時
- 令和7年6月18日(水)14:00~16:00
- 開催場所
- 沖縄県立博物館・美術館 博物館講座室
- 開催場所住所
- 沖縄県那覇市おもろまち3丁目1−1
- 定員
- 50名(無料)
- 講師
- 小宮仁至
ファンシップ株式会社 代表取締役 兼 レンアイ型採用コンサルタント
沖縄県プロフェッショナル人材戦略拠点 サブマネージャー - 内容
- 募集を出しても応募が全然ない。どの求人媒体が良いかわからない。採用担当者がいない等、採用活動に困っている企業の課題はいくつかのパターンがあります。
ですが、採用活動には「これをやれば採用できる!」という方程式はありません。採用する側も採用される側も必ず相手は「人」です。
まずは、相手が誰で、何を知りたいかを理解することから始める必要があります。
採用活動の基本的な考え方を理解し、自社に合った採用手法を探していきましょう。
これまでの採用事例も交えながら、分かりやすく説明します!
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終了しました。ご参加いただきありがとうございました。
終了しました【沖縄市開催決定】令和7年度採用力向上セミナー 5月13日(火)
終了しました。ご参加いただきありがとうございました。
令和7年度も採用力向上セミナーの開催が決定しました!
初回の会場は、ハローワークプラザ沖縄!(共催:沖縄労働局・ハローワーク)
これまでの支援を通して感じた、採用活動の問題や事例をお伝えします!
採用活動にお困りの企業、事業主の皆様、ぜひご参加ください!
- 開催日時
- 令和7年5月13日(木)14:00~16:00
- 開催場所
- ハローワークプラザ沖縄
- 開催場所住所
- 沖縄県沖縄市中央2丁目28-1
- 定員
- 30名(無料)
- 講師
- 小宮仁至
ファンシップ株式会社 代表取締役 兼 レンアイ型採用コンサルタント
沖縄県プロフェッショナル人材戦略拠点 サブマネージャー - 内容
- 募集を出しても応募が全然ない。どの求人媒体が良いかわからない。採用担当者がいない等、採用活動に困っている企業の課題はいくつかのパターンがあります。
ですが、採用活動には「これをやれば採用できる!」という方程式はありません。採用する側も採用される側も必ず相手は「人」です。
まずは、相手が誰で、何を知りたいかを理解することから始める必要があります。
採用活動の基本的な考え方を理解し、自社に合った採用手法を探していきましょう。
これまでの採用事例も交えながら、分かりやすく説明します!
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「何をやっても人が来ない!」と求人、諦めていませんか?
宮古島【開催決定】9月5日(木)採用力向上セミナー
「何をやっても人が来ない!」と求人、諦めていませんか?
昨年度取り組みを行った、宮古島の事業所の採用事例もお伝えします!
- 開催日時
- 令和6年9月5日(木)14:00~16:00
- 開催場所
- ハローワーク宮古2階 会議室2
- 開催場所住所
- 宮古島市平良字下里1020
- 定員
- 20名(無料)
- 講師
- 小宮仁至
ファンシップ株式会社 代表取締役 兼 レンアイ型採用コンサルタント
沖縄県プロフェッショナル人材戦略拠点 サブマネージャー - 内容
- 募集を出しても応募が全然ない。どの求人媒体が良いかわからない。採用担当者がいない等、採用活動に困っている企業の課題はいくつかのパターンがあります。
ですが、採用活動には「これをやれば採用できる!」という方程式はありません。採用する側も採用される側も必ず相手は「人」です。
まずは、相手が誰で、何を知りたいかを理解することから始める必要があります。
採用活動の基本的な考え方を理解し、自社に合った採用手法を探していきましょう。
令和5年度の採用事例も交えながら、分かりやすく説明します!
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【石垣市開催】8月28日(水)採用力向上セミナー
応募ゼロ脱出!あなたの会社に合った採用を探しませんか?
- 開催日時
- 令和6年8月28日(水)14:00~16:00
- 開催場所
- 石垣市商工会2階ホール
- 開催場所住所
- 沖縄県石垣市浜崎町1-1-4
- 定員
- 30名(無料)
- 講師
- 小宮仁至
ファンシップ株式会社 代表取締役 兼 レンアイ型採用コンサルタント
沖縄県プロフェッショナル人材戦略拠点 サブマネージャー - 内容
- 募集を出しても応募が全然ない。どの求人媒体が良いかわからない。採用担当者がいない等、採用活動に困っている企業の課題はいくつかのパターンがあります。
ですが、採用活動には「これをやれば採用できる!」という方程式はありません。採用する側も採用される側も必ず相手は「人」です。
まずは、相手が誰で、何を知りたいかを理解することから始める必要があります。
採用活動の基本的な考え方を理解し、自社に合った採用手法を探していきましょう。
これまでの採用事例も交えながら、分かりやすく説明します!
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【浦添市開催】8月21日(水)採用力向上セミナー
応募ゼロ脱出!あなたの会社に合った採用を探しませんか?
- 開催日時
- 令和6年8月21日(水)14:00~16:00
- 開催場所
- 浦添市産業振興センター結の街 3階 中研修室
- 開催場所住所
- 沖縄県浦添市勢理客4丁目13−1
- 定員
- 50名(無料)
- 講師
- 小宮仁至
ファンシップ株式会社 代表取締役 兼 レンアイ型採用コンサルタント
沖縄県プロフェッショナル人材戦略拠点 サブマネージャー - 内容
- 募集を出しても応募が全然ない。どの求人媒体が良いかわからない。採用担当者がいない等、採用活動に困っている企業の課題はいくつかのパターンがあります。
ですが、採用活動には「これをやれば採用できる!」という方程式はありません。採用する側も採用される側も必ず相手は「人」です。
まずは、相手が誰で、何を知りたいかを理解することから始める必要があります。
採用活動の基本的な考え方を理解し、自社に合った採用手法を探していきましょう。
これまでの採用事例も交えながら、分かりやすく説明します!
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【うるま市開催】8月8日(木)採用力向上セミナー
応募ゼロ脱出!あなたの会社に合った採用を探しませんか?
- 開催日時
- 令和6年8月8日(木)14:30~16:30
- 開催場所
- うるま市いちゅい具志川じんぶん館大研修室
- 開催場所住所
- 沖縄県うるま市川崎468
- 定員
- 30名(無料)
- 講師
- 小宮仁至
ファンシップ株式会社 代表取締役 兼 レンアイ型採用コンサルタント
沖縄県プロフェッショナル人材戦略拠点 サブマネージャー - 内容
- 募集を出しても応募が全然ない。どの求人媒体が良いかわからない。採用担当者がいない等、採用活動に困っている企業の課題はいくつかのパターンがあります。
ですが、採用活動には「これをやれば採用できる!」という方程式はありません。採用する側も採用される側も必ず相手は「人」です。
まずは、相手が誰で、何を知りたいかを理解することから始める必要があります。
採用活動の基本的な考え方を理解し、自社に合った採用手法を探していきましょう。
これまでの採用事例も交えながら、分かりやすく説明します!
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【名護市開催】7月31日(水)採用力向上セミナー
応募ゼロ脱出!あなたの会社に合った採用を探しませんか?
- 開催日時
- 令和6年7月31日(水)14:00~16:00
- 開催場所
- 名護市産業支援センター 2階中央会議室
- 開催場所住所
- 縄県名護市大中1丁目20−24
- 定員
- 20名(無料)
- 講師
- 小宮仁至
ファンシップ株式会社 代表取締役 兼 レンアイ型採用コンサルタント
沖縄県プロフェッショナル人材戦略拠点 サブマネージャー - 内容
- 募集を出しても応募が全然ない。どの求人媒体が良いかわからない。採用担当者がいない等、採用活動に困っている企業の課題はいくつかのパターンがあります。
ですが、採用活動には「これをやれば採用できる!」という方程式はありません。採用する側も採用される側も必ず相手は「人」です。
まずは、相手が誰で、何を知りたいかを理解することから始める必要があります。
採用活動の基本的な考え方を理解し、自社に合った採用手法を探していきましょう。
これまでの採用事例も交えながら、分かりやすく説明します!
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【豊見城市開催】7月24日(水)採用力向上セミナー
応募ゼロ脱出!あなたの会社に合った採用を探しませんか?
- 開催日時
- 令和6年7月24日(木)14:00~16:00
- 開催場所
- 豊見城市商工会会議室
- 開催場所住所
- 沖縄県豊見城市高安358−2
- 定員
- 20名(無料)
- 講師
- 小宮仁至
ファンシップ株式会社 代表取締役 兼 レンアイ型採用コンサルタント
沖縄県プロフェッショナル人材戦略拠点 サブマネージャー - 内容
- 募集を出しても応募が全然ない。どの求人媒体が良いかわからない。採用担当者がいない等、採用活動に困っている企業の課題はいくつかのパターンがあります。
ですが、採用活動には「これをやれば採用できる!」という方程式はありません。採用する側も採用される側も必ず相手は「人」です。
まずは、相手が誰で、何を知りたいかを理解することから始める必要があります。
採用活動の基本的な考え方を理解し、自社に合った採用手法を探していきましょう。
これまでの採用事例も交えながら、分かりやすく説明します!
イベント
【西原町開催】6月27日(木)採用力向上セミナー
応募ゼロ脱出!あなたの会社に合った採用を探しませんか?
- 開催日時
- 令和6年6月27日(木)14:00~16:00
- 開催場所
- 西原町商工会 2階ホール
- 開催場所住所
- 沖縄県西原町小橋川1-5
- 定員
- 50名(無料)
- 講師
- 小宮仁至
ファンシップ株式会社 代表取締役 兼 レンアイ型採用コンサルタント
沖縄県プロフェッショナル人材戦略拠点 サブマネージャー - 内容
- 募集を出しても応募が全然ない。どの求人媒体が良いかわからない。採用担当者がいない等、採用活動に困っている企業の課題はいくつかのパターンがあります。
ですが、採用活動には「これをやれば採用できる!」という方程式はありません。採用する側も採用される側も必ず相手は「人」です。
まずは、相手が誰で、何を知りたいかを理解することから始める必要があります。
採用活動の基本的な考え方を理解し、自社に合った採用手法を探していきましょう。
これまでの採用事例も交えながら、分かりやすく説明します!
イベント
【読谷開催】6月13日(木)採用力向上セミナー
応募ゼロ脱出!あなたの会社に合った採用を探しませんか?
- 開催日時
- 令和6年6月13日(木)14:00~16:00
- 開催場所
- 読谷村地域振興センター 大会議室
- 開催場所住所
- 沖縄県中頭郡読谷村喜名2346−11
- 定員
- 50名(無料)
- 講師
- 小宮仁至
ファンシップ株式会社 代表取締役 兼 レンアイ型採用コンサルタント
沖縄県プロフェッショナル人材戦略拠点 サブマネージャー - 内容
- 募集を出しても応募が全然ない。どの求人媒体が良いかわからない。採用担当者がいない等、採用活動に困っている企業の課題はいくつかのパターンがあります。
ですが、採用活動には「これをやれば採用できる!」という方程式はありません。採用する側も採用される側も必ず相手は「人」です。
まずは、相手が誰で、何を知りたいかを理解することから始める必要があります。
採用活動の基本的な考え方を理解し、自社に合った採用手法を探していきましょう。
これまでの採用事例も交えながら、分かりやすく説明します!