沖縄県の中小企業の正規雇用の促進や雇用の質の改善を図り企業の採用力を向上します。

私たちは、沖縄県で初めての富山型デイサービスを開業して4年目になります。富山型デイサービスとは、高齢者のケアにとどまらず、障害のある方、さらには児童や赤ちゃんまで、年齢や障害の有無に関わらず誰もが一緒に過ごせるデイサービスのことです。開業以来、クチコミやハローワークを通じて人材を採用しており、これまではあまり苦労することなく採用できていたのですが、苦戦し悩んでいた時期がありました。そんな時にセミナーのことを知り、参加してみたら、採用コンサルタントの小宮さんがお話されていた、採用を恋愛に例えるというユニークな視点のお話がとても新鮮で面白かったんです。なるほどと思う気づきがいくつもあり、事業への応募を決めました。福祉関係は常に人手不足がありますが、求人情報の文言を変えるだけで、応募数が変わるならぜひやってみたいと思いました。

新しい求人情報を掲載してから、5名の応募があり、3名を採用することができました！私たちのデイサービスは、お年寄りも子供もみんな一緒にいて、昔は普通にあった地域の暮らしです。まだ富山型を知らない方も多いと思いますが、高齢者介護、障害者支援、学童、保育園と施設を分けるよりも、みんな一緒に助け合って過ごせるこの形が離島にぴったりなんです。初めてここにきた人も、家に帰ってきたような気分になると言ってもらえるくらい、誰にとっても居心地のよい場所になっていると思います。それは働く人にとっても同じで、馴染みやすくみんなが家族のように感じられる、私たちの施設のアピールポイントを求人情報でうまく伝えることができるようになりました。とても良い求人情報を作ることができて、実際に3名も採用することができて、この事業に参加して良かったと思っています。