沖縄県の中小企業の正規雇用の促進や雇用の質の改善を図り企業の採用力を向上します。

採用について以下のような課題を抱えています。
・20～30代の定着率が悪く、社員の高年齢化が進んでいる
・ここ数年は未経験の若手も採用しているが、育ったと思ったら辞めてしまう
・あらゆる求人活動を行ったが、問い合わせが少ない

施工管理有資格者を3〜5名正規雇用したいと思っています。これまでハローワークや職業訓練校への声かけ、無料の求人媒体の使用などを行いましたが、問い合わせすら少ない状況。何をすればいいのか分からなくなっていました。採用力の向上と定着のためのアドバイスをいただきたく、本事業に参画しました。